集團品牌設計——品牌文化定位對集團建設的重要戰略意義
品牌文化定位是通過建立一種清晰的品牌定位，在品牌定位的基礎上，利用各種內外部傳播途徑形成受眾對品牌在精神上的高度認同，從而形成一種文化氛圍，通過這種文化氛圍形成很強的客戶忠誠度。
一、提高品牌的品位，使品牌形象獨具特色
品牌文化定位不僅可以提高品牌的品位,而且可以使品牌形象獨具特色。通過傳達諸如文化價值觀、道德修養、文學藝術、科技含量等,啟發聯想, 引導愿景,建立心智模式,平衡美感等形成一定的品位,成為某一層次消費者文化品位的象征,從而得到消費者認可,使他們獲得情感和理性的滿足。如勞斯萊斯定位"皇家貴族間的座騎";金利來代表著"充滿魅力的男人";索尼"永不步人后塵,披荊斬棘創無人問津的新領域",成為世界聞名的"創新先鋒"。
二、提高品牌價值，保持和擴大市場占有率
情感是維系品牌忠誠度的紐帶,如果一種品牌不能深度引起消費者的情感共鳴,品牌將難以獲得消費者的信任;通過提升品牌文化意蘊,以情營銷,培養消費者對品牌的情感,使消費者對企業品牌"情有獨鐘",增強品牌的人性創意和審美特性,占據消費者的心智,激起消費者的聯想和情感共鳴,從而引起興趣,促進購買。
三、使品牌形象獲得消費者的認同和忠誠
英特爾前總裁格羅夫曾說過:"整個世界將會展開爭奪'眼球'的戰役,誰能吸引更多的注意力,誰就能成為21世紀的主宰。"吸引不了注意力的產品將經不起市場的驚濤駭浪,注定要在競爭中敗下陣來。 只有獨具特色、個性化的品牌文化定位,才會有別于同類產品,才能引起消費者的好奇心。
"品牌的背后是文化","文化是明天的經濟",不同的品牌附著不同的特定的文化,集團企業應對文化定位予以關注和運用。
聲明：文章及圖片來自網絡，并不用于任何商業目的，僅供學習參考之用；版權歸原作者所有。如涉及作品內容、版權和其他問題，請立即與我們聯系，我們將在第一時間刪除內容！
