東莞企業如何進行企業形象策劃重獲新生？
企業形象要素雖然復雜，但可以分為概念形象、行為形象和視覺形象三個層次。在企業形象的三個子系統中，概念形象是最深、最核心、最重要的部分。它決定了圖像和視覺圖像，而視覺圖像是最外部和最容易表達的部分。信息技術和行為圖像既是概念圖像的載體，又是概念圖像的外部化。行為圖像是概念圖像的延伸和載體，也是視覺圖像。圖像的條件基礎。如果把企業形象比作一個人，概念形象就像他的頭腦，行為形象像他的四肢，視覺形象就是他的臉和身體形狀。
第一個層次；理念形象。
通常企業形象系統是由內外部形象調查、市場調研、產品分析和經營業績分析決定的。然后由哲學、宗旨、精神、發展目標、經營戰略等精神因素構成。1、理念形象有助于增強企業的發展實力，提升企業形象，為市場提供競爭性利潤服務。2、思想和形象要體現企業的特點，得到社會的普遍認同。3、理念和形象是企業的價值體系，各要素的對應體系是相互關聯的。
第二個層次：行為形象。
由企業組織及組織成員，在內部和對外的生產經營管理及非生產經營性活動中表現出來的員工素質、企業制度、行為規范等因素構成。
行為形象即是理念形象的延伸和載體，又是視覺形象的條件和基礎。
第三個層次：視覺形象。
由企業的基本標識及應用標識、產品外觀包裝、廠容廠貌、機器設備等構成。
視覺形象是最外在、最容易表現的部分，它和行為形象都是理念形象的載體和外化。
如果將企業形象比作一個人的話，理念形象好比是人的頭腦，行為形象就是人的四肢，視覺形象則是人的面容和體型。
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