數字化時代，人才對包裝設計的重要性
隨著數字信息技術的發展，包裝印刷行業進入了數字化的時代。數字技術的大幅度應用，大大的推動了整個行業的發展，使得行業呈現出無比誘人的發展前景。但是中國的數字信息技術發展的比較緩慢，起步也比較晚，人才成為這個行業發展的瓶頸。
在調查中發現，目前整個包裝印刷行業最缺的人才是技工人才，而其中高級印刷技工由于其培訓、成長周期較長以及后備人才不足成為企業的搶手貨。在高級印刷技工中，需求首當其沖就是印刷機長一職，印刷機長的薪資也一路走高，成為名副其實的“金灰領”。
但目前的現狀是印刷技術人才缺口增大而印刷專業偏“冷門”，人才供求比例嚴重失衡。對于印刷業而言，正在經歷著重大的變革，數字化浪潮已是勢不可擋的趨勢;包裝業同時也才環保的浪潮下掀起了綠色變革。所以在這場變革中，專業人才成了印刷包裝業須關注的因素。
印刷包裝業不僅要能夠招攬人才、更要注重多人才的培養。需要及時需要什么樣的人才、培養什么樣的人才，這些都是值得慎重思考的。在印刷數字化的進程在加快的過程中，可見高端技術人才成數字印刷發展的必要條件，那么培養和造就高端復合型人才是印刷行業的神圣使命和緊迫任務，同時也是有力地促進印刷企業發展的需要。包裝公司
數字化是社會發展的必然，在包裝印刷業中更是這樣。21世紀最重要的就是人才，人才的進步才能帶動社會的進步，行業的發展。
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