VI公司——企業如何做好VI品牌策劃與設計
VI即(Visual Identity)，通譯為視覺辨認，是CIS體系中最具流傳力和熏染力的層面。
設計科學、施行有利的視覺辨認，是流傳企業運營理念、樹立企業著名度、塑造企業形象的倏地便捷之途。
VI一樣平常包含基礎部門和利用部門內容。此中，基礎部門一樣平常包含：企業的稱號、標記、標識、尺度字體、尺度色、輔助圖形、尺度印刷字體、禁用規矩等等;而利用部門則一樣平常包含：標牌旗號、辦公用品、公關用品、情況設計、辦公服裝、專用車輛等等。
A、在顯著地將該企業與其他企業區離開來的同時又確立該企業顯著的行業特性或其他緊張特性，確保該企業在經濟運動傍邊的自力性和弗成替換性;明白該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個緊張組成部門;
C、以本身特有的視覺符號體系吸收"大眾,"的注重力并發生影象，使花費者對該企業所提供的產物或效勞發生最高的品牌虔誠度;
A、作風的同一性準則
C、夸大人道化的準則
E、可施行性準則：VI設計不是設計職員的想入非非而是要求具有較強的可施行性。假如在施行性上過于費事，或因本人民幣昂貴而影響施行，再優異的VI也會因為難以落實而成為蜃樓海市、空言無補。
G、嚴厲治理的準則
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