集團VI設計，企業家都應該知道的事
說起VI可謂歷史久遠：“圖騰”古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。
原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，這就是早期部落之間的形象識別。
縱觀歷史，都帶有明確的標識、統一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。到了現代更是全面推行視覺識別系統，使VI越來越走向成熟階段。
VI著力于組織整體的塑造，透過視覺識別，能夠充分表現企業的經營理念和企業精神、個性特征，使社會公眾能夠一目了然地了解企業傳達的訊息，從而提升企業聲譽度和親和力，達到企業品牌及其產品產生一致的認同感和價值觀的目的。
VI能夠將企業的精神，品牌的含義，品牌文化等等進行深層次的挖掘與展示，能夠將企業很好的推向消費者的視線，從而能夠讓消費者快速的了解企業認識企業。
同時，以能最大程度幫助企業宣傳品牌，也能夠讓品牌與消費者之間建立一個良好的依賴關系，讓消費者認可品牌，并產生一個口碑宣傳。
如果一個企業沒有VI的存在，說明它的產品與服務毫無個性，消費者對它若即若離，就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
那么長此以往，企業的品牌形象將消失殆盡，在消費者眼中，就會給企業打上只是一個沒有靈魂的賺錢機器，而非一個有文化、有責任、有靈魂的長青企業。
集團擁有標準的VI體系，能夠帶來以下幾個明顯的好處：
1、首先VI設計具有宣傳更加便捷的能力，VI是視覺識別系統的簡稱，它能夠將企業的絕大部分內容進行整合，并實現風格統一，能夠為企業宣傳品牌提供足夠的便利，能夠讓不可視的部分轉化為可視，將企業的理念與文化融合其中，塑造出一個具有排他性的企業形象，為企業的塑造獨特的辨識性。
2、其次就是促進企業硬件的發展與管理，為什么會這么說呢？因為在VI設計中難免會出現一些通過圖片來展示企業的外在形象，在這一過程中會讓消費者產生一個良好印象，也就是第一印象，如此就能夠讓品牌的工廠硬件在消費者的監督下更加的優質，進而提升企業硬件的發展與管理，能夠產生一定的促進作用。
3、VI設計對于企業內部的管理也有著促進作用，在企業的VI設計過程中一個十分重要的內容就是對企業的文化、精神、理念、發展目標等等項目進行一個深度的調研之后才會著手開始設計。從另一方面來看VI設計整合了企業的文化與企業的內容，能夠促進企業所有員工包含管理層對于企業文化的吸收與理解，實現無死角的傳播。
看完以上概述，相信很多企業家都能夠有所感觸。企業/集團VI設計至關重要。它不只是一套視覺體系，而是一套可視化、可營銷、媒載體的視覺營銷工具。
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