廣州VI設(shè)計(jì)公司 VI設(shè)計(jì)對企業(yè)有什么經(jīng)濟(jì)價(jià)值
VI設(shè)計(jì)對于一個(gè)起來來說有著重要的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,具體表現(xiàn)為:
1.提高企業(yè)的知名度
一個(gè)企業(yè)的名字LOGO在消費(fèi)者心里的比重是多少,以及對產(chǎn)品的使用率是多高,很大程度上都是取決于該企業(yè)的知名度上。一個(gè)企業(yè)的知名度越高,它在市場中占據(jù)的比重就越大。而vi的設(shè)計(jì)就是間接的提高企業(yè)的知名度,vi設(shè)計(jì)通過一系列化,整體化和全方位化的理念,設(shè)計(jì)出讓消費(fèi)者容易識(shí)別的視覺系統(tǒng)和行為識(shí)別等,這樣反復(fù)的植入,加深在消費(fèi)者心理的印象。
2.塑造企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)的無形資產(chǎn),也是潛在的營銷推廣,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠給企業(yè)帶來客觀的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)好評。當(dāng)消費(fèi)者購買該企業(yè)的產(chǎn)品的時(shí)候會(huì)感到放心舒心滿意。而vi設(shè)計(jì)就是通過內(nèi)外的分析和視覺的整合,以此達(dá)到設(shè)計(jì)的目的,讓企業(yè)的形象在消費(fèi)者和社會(huì)中留下好的印象。
3.培養(yǎng)員工榮譽(yù)感
企業(yè)的成員是企業(yè)組成的重要部分,vi設(shè)計(jì)就是將企業(yè)的發(fā)展理念和企業(yè)文化,企業(yè)精神等傳遞給員工,讓員工意識(shí)到集體的重要性,同時(shí)產(chǎn)生歸屬感和認(rèn)同感,員工和企業(yè)之間形成粘性,強(qiáng)化企業(yè)的文化價(jià)值。
Vi設(shè)計(jì)就是為了形成統(tǒng)一性,間接性,讓消費(fèi)者產(chǎn)生印象加深對消費(fèi)者的視覺沖擊力,激發(fā)消費(fèi)者產(chǎn)生購買欲,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益化。
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