從肯德基學習品牌升級VI設計的方法
時代在變化，市場在發展，企業品牌為了更好的適應市場，也為了讓品牌有更好的發展，會對品牌進行升級改造，我們通過肯德基品牌的升級，來看看企業如何通過VI設計進行品牌升級活動。
KFC第7次更換新版LOGO、VI形象，目前在歐洲和除了中國之外的亞太市場已經啟用了。
差別是？
請看畫圈的地方：
KFC品牌的創始人，山德士上校的形象，確實有略微的不同：上校的發型、眼鏡、耳垂、領結等地方都做了細微調整。而且，從臉型上來看，上校的臉瘦了有沒有發現？
除此之外，新版還調整了“KFC”的字體設計，如“K”的四個角，增加了輕微的圓角，填平了字母“F”的中間筆畫右下側的三角裝飾，“C”的右上角增加了長度。
調整后的字體變的更加圓融厚實，和帶有圓角紅白相間的筒形新LOGO融為一體。
事實上，從1952年第一家KFC開業到現在已經換了七版LOGO了：
1952年，KFC推出的第一版LOGO就是文字加上創始人哈蘭·山德士的形象，擁有獨一無二的視覺差異化。
第二版LOGO（1952～1978）把品牌創始人形象放在品牌全稱“Kentucky Fried Chicken”的前面，進行視覺強化，同時把字體全部加大加粗。
當時肯德基上校已經84歲高齡，但是他堅持以白色的棕櫚裝，戴上黑框眼鏡的形象，出現在大眾面前。
第三版LOGO（1978～1991）開始加入了彩色的元素，用紅色塊、字母縮寫KFC、以及藍色的創始人形象強化消費者對品牌的識別。
第四版LOGO（1991～2006），充分把握住了視覺營銷的戰略節奏感，通過過度階段的藍色進一步深度強化品牌創始人形象，使之成為肯德基餐飲品牌的第一象征性視覺記憶點。
第五版LOGO（2006～2016年），果斷去掉了藍色，直接采用更簡潔的黑紅雙色，還會在LOGO的應用上，增加輔助性的宣傳語，增強消費者對品牌的視覺感官。
2016年5月后推出的第六版LOGO，"脫掉"了上校的紅色圍裙，這讓人不禁想到了最初第一代的上校形象。更加簡潔，沒有繁復的修飾，也不會擔心消費者認不出來。
企業品牌升級更新的方法：
1、圍繞企業標志展開升級。企業VI設計是以企業標志、標準色、標準字體為基礎展開的視覺系統設計，企業進行VI設計，標志當然是重點。從標志入手，通過對企業標志的創新，闡釋企業的理念，塑造更好的企業形象，為企業注入新的生命力。
2、圍繞消費者以及市場的需求展開升級。時代的改變，消費者的喜好與需求也會有所改變，為了迎合消費者需求，根據需求進行企業VI設計升級。
3、圍繞企業經營產品、服務內容為核心展開升級，通過市場與消費者調研，更好的打造自己的核心優勢，形成自己的獨特性。
聲明：文章及圖片來自網絡，并不用于任何商業目的，僅供學習參考之用；版權歸原作者所有。如涉及作品內容、版權和其他問題，請立即與我們聯系，我們將在第一時間刪除內容！
